近日，东莞市住建局发布公告：在新修订的人才安居办法施行前，延期使用《东莞市人才安居办法（试行）》（东府〔2020〕49号）。
其中，符合条件的新引进人才可根据《东莞市本科生引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕17号）和《东莞市创新人才引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕18号）向市人力资源社会保障局申请综合补贴。
东人社发〔2022〕18号文，综合补贴标准如下：
正高级职称30万元/人；
副高级职称20万元/人；
中级职称6万元/人。
国家职业资格证书一级/高级技师（或职业技能等级证书一级/高级技师）6万元/人。
原文如下：
关于《东莞市人才安居办法（试行）》延期使用的公告
《东莞市人才安居办法（试行）》（东府〔2020〕49号）自2020年6月29日实施，有效期至2022年6月28日。经市政府同意，在新修订的人才安居办法施行前，延期使用《东莞市人才安居办法（试行）》（东府〔2020〕49号）。
注：由于《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》（东府办〔2018〕106号）和《东莞市人力资源和社会保障局技能人才引进培养资助办法》已于2021年12月31日有效期满，《东莞市人才安居办法（试行）》（东府〔2020〕49号）中涉及以上两份文件的内容不再执行。符合条件的新引进人才可根据《东莞市本科生引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕17号）和《东莞市创新人才引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕18号）向市人力资源社会保障局申请综合补贴。
附件：东莞市人才安居办法（试行）.pdf
东莞市住房和城乡建设局
2023年2月23日
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